7月9日上午，合肥市人社局召开半年工作推进会，进一步总结谋划年度工作。肥东县、瑶海区、新站高新区以及就业处等单位和处室分别围绕重点工作进行了经验交流，局党组班子成员结合分管工作进行了总结谋划。局党组班子成员、总经济师、四级及以上调研员、各县(市)区人社部门主要负责人、机关各处室负责人、各事业单位班子成员以及驻局纪检监察组副组长等118人参加了会议。市局党组书记、局长徐生彬作了重要讲话。

关键指标积极向好。城镇新增就业9.85万人，完成年度目标任务55.98%，支创业者0.75万人；发放重点群体创业担保贷款2042笔6.4亿元。社会保障网织密筑牢，分别完成省定目标任务的101.15%、98.91%、100.05%。人才动能加速集聚，新增高层次人才8154人，完成年度目标任务135.9%；新招收入站博士后370人，全省占比71.7%；新增技能人才6.15万人，完成年度目标任务86.69%。一季度，合肥城镇常住居民人均可支配收入19789元，同比增长5.6%，居全省第1位。

肥东县人社局经验交流发言

重点任务攻坚突破。延迟法定退休年龄政策运行平稳。圆满完成非营利性服务业指标任务，人力资源服务业规上企业预计实现营收208.9亿元，增速22.88%。重点群体就业托底有力，新招引大学生10.34万人，失业人员再就业29012人，困难人员再就业2338人。累计服务重点企业用工13.8万人次，服务比亚迪招工1.3万人。重点领域治理常态长效，累计受理欠薪线索2.3万余条，为3.11万名劳动者追回欠薪2.59亿元。

瑶海区人社局经验交流发言

机制创新高效落实。成立社会保障领域行政争议案件化解工作专班，累计受理争议案件889件，调解成功率达44.5%。做优“仲裁+N”模式，受理处理调解仲裁案件10695件，仲裁结案率96.9%、调解成功率75.47%。推动合肥技师学院与合肥大学共建人才联合培养基地、与市人才集团联合设立产业人才学院。全市技工院校开办各类校企合作班202个，开展补贴性职业技能培训5.42万人次。完成高校毕业生职业技能等级认定2000余人。

新站高新区组织人事局经验交流发言

服务效能优化提升。全省首创将AI技术应用于人社服务场景，审核量约70万笔。居民服务“一卡通”持卡人数达791万人，电子社保卡签发687万张。助企惠企发展更优，累计兑现稳就业补贴1.07亿元，发放“稳岗贷”615笔17.58亿元。开展“访企”专项行动，累计办理企业诉求67件。自主认定高层次人才1075人，新增技能人才自主评价备案企业2家。组织实施人事考试19项，服务考试人数19.8万余人。

（许蕾  范家生）